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編輯(一)旋轉(zhuǎn)門條款的規(guī)范體系我國已經(jīng)初步建立以《公務員法》第102條為核心的旋轉(zhuǎn)門條款規(guī)范體系,但是該體系內(nèi)外較多捍格不入,亟待協(xié)調(diào)一致。**,旋轉(zhuǎn)門條款立法與黨紀的協(xié)調(diào)。200
我國旋轉(zhuǎn)門條款立法始于1993年國務院頒布《***公務員暫行條例》,第73條規(guī)定,“***公務員辭職后,二年內(nèi)到與原機關(guān)有隸屬關(guān)系的企業(yè)或者營利性的事業(yè)單位任職,須經(jīng)原任免機關(guān)批準”。
法律是所有法律共同體中各種相互對峙且為承認而相互爭斗的物質(zhì)、民族、宗教和理論方面的利益的合力, [2]所謂良法乃是較好地協(xié)調(diào)各種利益及利益集團的平衡器。因此,立法者應首先條列法
2005年《公務員法》在十屆擁有人大常委會第十五次會議上通過并于2006年1月1日起正式施行,該法不僅規(guī)定公務員“全心全意為人民服務,接受人民監(jiān)督;忠于職守,勤勉盡責;遵守紀律,恪
所謂“旋轉(zhuǎn)門”,指的是個人在公共部門和私人部門之間雙向轉(zhuǎn)換角色、穿梭交叉為利益集團牟利的機制?!靶D(zhuǎn)門”機制可以被歸為兩類。**類是由產(chǎn)業(yè)或民間部門進入政府的“旋轉(zhuǎn)門”,這主要是指